- 河辺商会の働き方
【1トラ】従業員の個性を共有
はじめに
より良い仕事、より良い職場環境は、ある日突然あらわれるわけではありません。
河辺商会は、「小さな改善を積み重ねる」ことによって、日々「昨日よりも良い職場」を目指す会社です。
ある作業にかかる動作や時間について、1歩=1円、1秒=1円と換算し、年間でどれだけの節約を行えるかというトライアルを実施しています。
また、このトライアルによる職場環境の向上、さまざまな機器の稼働時間短縮等は、持続可能な社会・地球にも繋がると考えています。
この企画では、社内メンバーの地道な努力とその成果について、ご紹介していきます。
本日のお題
部署や役職問わず、従業員同士が話せるきっかけになれば・・・という思いで、各従業員の自己紹介シートを掲出した。
関係するSDGs:![]()
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工場棟1階の工場前通路は何の掲出物も無い状態でした。

トライアル内容
従業員を部署ごとにカテゴライズし、自己紹介シートを掲出。
金額化できない施策ではあるが、従業員の個性を共有することで、あまり話したことがない人との会話のきっかけになった。

記録
仲間意識が強まり、チーム力アップに貢献
→職場の雰囲気改善につながった!
トータル実績
前回 -¥2,318,367
今回 -¥2,318,367(-¥0)
